何をやっているのか?

■配電盤の機構設計、回路設計、ソフト設計
■シーケンサ制御におけるデザインやプログラム作成
■自動車関連開発(パワーユニット・電子・制御システム開発、実験評価、CAE解析)■航空機関連開発
■メカトロニクス関連開発■ネットワーク監視カメラシステム及びネットワークの構築 ■労働者派遣事業

強みや特徴は?

単なる技術者集団ではなく、深いスキルを持つ「技術屋集団」であり続けること。それが、私たちの誇りであり、強みです。特に自動車や航空機の分野においては、その技術のなかでも中枢ともいえるエンジンやトランスミッションなどの設計・開発に深く携わっており、産業の技術革新に貢献しています。

何を目指しているのか?

1980年の設立以来、大成技研は『人材育成を通しての社会貢献』を目標に一貫して技術関連の分野に取り組み、特に設計・開発分野において多くのお客様から信頼を得ております。これまでも、そして、これからも、多くの分野に手を拡げることよりも、一人一人のエンジニアをきちんと育て上げることをなによりも重要視して一歩一歩着実に歩んでいきます。

経営理念

家族に誇れる会社であれ

求職者へのメッセージ

■未経験からエンジニアに挑戦したい方は是非ご応募ください■自慢の研修施設と環境・キャリアップが目指せるように様々な研修プログラムを用意しております。ご自身のステップやご希望に合わせてキャリア形成を行う事が可能です!
また、大手企業と安定取引により様々なエンジニアとしてのチャレンジの機会が豊富にあるため、積極的に様々なスキルを習得することも可能です!

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 技術職
職種 技術職(設計・開発・解析・実験・評価・施工管理等)
仕事内容 ●自動車パワーユニット設計 ●自動車実験評価 ●自動車電子・制御システム開発 ●CAE解析
●自動車先行開発 ●航空機エンジン・部品設計 ●産業機械設計・試作・調整
●製造自動化ラインの設計・試運転・メンテナンス ●立体駐車場の設計 ●配電盤、制御盤設計 ●電子回路設計・調整・検査 ●半導体製造装置の組立・配線・試運転・海外対応●大型建造物の設計・施工管理 ●空調・衛生設備の保守 ・メンテナンス ●プラント・工場設備の計画・設計  ●原子力発電所の配管設備の設計・強度解析・現地試運転調整 ・ ・ ・ など

【代表的な1日の流れ】
出社~朝礼、メールチェック、1日の業務の確認
午前~打ち合わせ、モデル作成、設計検討(形状検討、強度解析)
休憩   昼食
午後~設計検討(形状検討、強度解析)、報告・検討資料作成
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • 一人でできる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • モノづくりに関わる仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 5人
試用期間 有/3ヶ月 同条件
勤務地 東京都港区浜松町1-10-17KOYOビル6階 JR山手線 浜松町駅 徒歩5分 ・東京都日野市多摩平1-2-6 野口ビル2階
JR中央線 豊田駅 徒歩2分・その他、関東地方 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします。】
転居を伴う転勤:有
勤務時間 8:30~17:30(実働時間 8時間0分時間)休憩60分

月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:15.2時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 200,000円〜300,000円
※手当含まず ※年齢・経験・能力により応相談
諸手当 通勤交通費:全額支給、住宅手当(1万5,000円~2万5,000円/月)、家族手当(扶養家族1名につき5,000円/月)
休日休暇 完全週休二日制 土・日・祝、年末年始休暇、夏季休暇など
 産前産後休業、育児休業、介護休業
有給休暇平均取得日数:16.6日
女性育児休業取得率:100%
男性育児休業取得者数:3名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 年2回(7月、12月) 昇給 年1回(4月)
福利厚生 財形貯蓄制度  退職金制度  確定拠出年金制度  永年勤続表彰制度 寮・社宅 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) UIJターン歓迎
研修・
教育制度
社員一人ひとりの成長意欲、モノづくりへの情熱をカタチにするための場所として、秋葉原に研修施設【A-LABO】を設けています。その名の通り、技術を磨くために様々なことに挑戦し楽しみを感じながら学べる実験室です。
自己啓発支援制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:90名 34歳以下の離職率:27.8% 平均勤続年数:7年

応募

応募方法 メールでご応募ください Mail:web-recruit@taisei-giken.co.jp
選考フロー:書類選考→1次面接→2次面接
応募書類 履歴書(写真有)
採用担当者 長森 健二 採用担当Mail web-recruit@taisei-giken.co.jp
採用担当TEL 03-5473-7751 採用担当FAX 03-5473-7760

会社基本情報

企業名 大成技研株式会社 URL http://www.taisei-giken.co.jp/
業種 サービス 住所 〒105-0013
東京都港区浜松町1-10-17 KOYOビル6階
設立年 1980年
資本金 70百万円 TEL 03-5473-7751
売上高 1525百万円 FAX 03-5473-7760
従業員数 261名 株式公開 非公開

情報公開日:2024/11/28 JOBNO:38606

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