何をやっているのか?

テクノロジー分野のジェンダーギャップ解消を目標に、ITサービスを提供しているベンチャー企業です。
Webサイトデザイン、 ITコンサルティング、システムインテグレーションやシステムエンジニアリングサービス事業を展開しており、AIや業務自動化などIT分野の最新技術を利用してお客さまに役立つアドバイスを提供しています。

強みや特徴は?

当社は『テクノロジー分野におけるジェンダーギャップを解決し、持続可能な社会をつくりたい』との思いからスタートしました。常に先端技術と製品開発に挑戦し続けることで高品質なサービスを提供し、多様性を尊重し合いながら誰もが活躍できる会社を目指しています。

何を目指しているのか?

IT分野での革新を継続し、AIや業務自動化技術の導入を拡大することで、多様なニーズに応えるサービスを提供していきます。さらに、ジェンダー平等を推進するプロジェクトの強化や、循環型社会に貢献する技術開発にも注力します。将来的にはグローバルな事業展開を視野に入れ、多国籍チームでの協力を活かして、新しい市場や分野にも積極的に挑戦していきます。

経営理念

テクノロジー分野のジェンダーギャップを解消し、新しい価値を創造することを使命とします。最新技術と革新を通じて、より良い社会の実現に貢献し、お客様や社員、そして社会全体にとって持続可能で多様性を尊重する未来を築いていきます。

求職者へのメッセージ

【求める人物像】
社員ひとりひとりが、自ら「何をすべきか、改善すべきか」を考え、自律的に行動しています。スタートアップ期にある当社では、年齢や立場に関係なく「この仕事はこう進めたらどうか」「こんな制度があったら嬉しい」などのアイデア出しや、積極的な行動姿勢を歓迎しています。そういった社風の職場ですので、指示がなくても自分で考えて行動できる方に向いています。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ IT
職種 ITエンジニア(インフラ、開発、Webデザイナー)
仕事内容 様々なプロジェクトに参画いただきます。希望を最大限に考慮し、成長できるプロジェクトにアサインします。
<プロジェクト例>
【インフラ案件】■新規クラウド設計、インフラ基盤更改 ■各種システムにおけるセキュリティ脆弱性診断、強化施策検討、推進
【開発案件】■TypeScript・Reactを用いた自社開発貸付ファンドのフロントエンド開発 ■IoT自動車関連サービス開発(Python)
【AI開発案件】■AI翻訳SaaSサービスのバックエンド開発 ■大手リーガルテック企業のAI開発
【デザイン案件】■遊戯機器、映像制作 ■AI領域に特化した自社サービス

【代表的な1日の仕事の流れ】(常駐)
出社・メールやチャットの確認 朝会(進捗報告・タスク共有) 開発・テスト・コードレビュー ミーティング(進捗報告・仕様調整) 開発・レビュー・ドキュメント作成 夕会・タスク整理・退勤
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 責任のある仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • いつも冷静に落ち着いた行動ができる
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
雇用形態 契約社員 ※正社員登用の可能性あり 募集人数 5人
試用期間 有/6ヶ月 ※同条件
勤務地 東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスBs 4F
及び各プロジェクト先(案件によって異なる)
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~18:00(実働時間 8時間0分時間)※休憩60分 時短可 週3~4日勤務可
就業時間、休憩時間は各プロジェクト先の状況に応じて異なる場合があります。

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 学歴不問

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 290,323円〜476,129円
基本給:25万~41万 固定残業手当20時間分:4万323円~6万6129万円含む
※想定年収:400万円~1000万円 ※インセンティブ支給あり(プロジェクト単価の60~80%還元)
諸手当 通勤手当:上限5万5000円/月まで支給、残業手当:20時間超過分は全額支給、役職手当
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)、夏期休暇(5日)、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、育児休暇、産前・産後休暇、特別休暇 、介護休業
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有/年1回 昇給 有/年1回
福利厚生 各種社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 福利厚生多数、資格取得支援制度、資格手当、研修制度、奨励制度、社用端末貸与、社内図書館、月次インセンティブ
研修・
教育制度
週1回の面談を通じてフィードバックやアドバイスなどを行い、キャリアアップや自己成長のための目標設定をサポートします。キャリア開発講座の受講や勉強会の開催、資格取得のための受験料補助や報奨金制度も提供しています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり 
採用実績 平均勤続年数:2年

応募

応募方法 応募書類を採用担当宛にメールでご送付ください。
追ってご連絡いたします。
応募書類 履歴書、職務経歴書、ポートフォリオ(デザイン)
採用担当者 採用担当 採用担当Mail recruit@fere.co.jp
採用担当TEL 03-4332-9975 採用担当FAX ---

会社基本情報

企業名 株式会社フェレ URL https://www.fere.co.jp
業種 情報通信 住所 〒102-0071
東京都千代田区富士見1-3-11富士見デュープレックスB’s 4F
設立年 2021年
資本金 5百万円 TEL 03-4332-9975
売上高 25百万円 FAX ---
従業員数 5名 株式公開 非公開

情報公開日:2025/05/01 JOBNO:40535

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