何をやっているのか？

電気自動車開発　機械・電気・電子の構想開発設計
実験・生産技術業務　製薬・科学分野の合成
分析業務のアウトソーシング業務　プログラミング開発
採用支援事業　Webサイト制作　Webアプリ開発
医療に特化した有料職業紹介事業 27-ユ-301690
（※ 事業拡大に伴いグループ会社ファル・メイトに業務移管）

強みや特徴は？

「大手メーカー向け技術支援」「自社webシステム開発」「電気自動車開発事業」など“モノづくり”を軸に様々な事業展開をしています。 創業19年目の若い企業ですが業界トップクラスに成長している会社です。
現在社員数は4,000名を超え年間150%成長を続けながら国内外に拠点を増やしております。

何を目指しているのか？

“世の中にない新しい価値を創造する”
当社アスパークはこの理念を軸にアウトソーシング事業からものづくり事業、採用支援事業、教育研修事業まで多種多様なフィールドで新たな取り組みにチャレンジしています。人々が”楽しい” ”おもしろい”と思えるような製品やサービスを生み出していきたい。それが当社の企業理念であり挑戦し続ける活力となっています。

経営理念

ものづくりを通じて新しい価値を創造する
“エンジニア一人ひとりの市場価値を高める”ことに軸足を置き事業活動を通じて新たな取り組みに挑戦・参入していく。エンジニアの能力を最大限に活かし、エンジニアと共に新たなプロジェクトに挑戦する。私たちは世界一の開発集団となるべく、全力で勝負し続ける。

求職者へのメッセージ

年功序列のない挑戦できる環境へ！！
アスパークは”手を挙げれば年齢や社歴は関係なくチャレンジする機会を与える”というスタンスを貫く会社です。
代表である吉田も27歳で社長になりました。20代で役職に就くのはここでは普通のこと。
積極的に学び行動する姿勢がある方ならば、すぐにでも責任のあるポストに抜擢される可能性も！ぜひ奮ってご応募ください^^

求人情報

募集概要

職種カテゴリ その他
職種 人材コンサルタント職
仕事内容 エンジニア職（設計職、ソフトウェア開発等）の専門性の高い分野について、企業向けの人材コンサルティング、自社内の人材採用企画等の人材開発等。
日本を代表するメーカーや研究施設の人材に関するニーズをヒアリングし、自社のエンジニアを派遣する人材コンサルティングをお任せします。
ものづくりを行う企業と技術者を結ぶマッチング型のコンサルタントとして、ご活躍頂きます。

＜具体的な仕事内容＞新規企業の開拓/アポイント取得/提案資料作成/商談、顧客の課題をヒアリング/資料をもとに適切なソリューションの提案/見積もり、受注/エンジニアのアフターフォロー 等

【代表的な1日の流れ】出社～朝礼、メールチェック、1日の業務の確認/午前～ミーティング準備、企業アポイント取り/休憩　昼食/午後～企業訪問、ミーティング
【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 新しいやり方を試すのが好き
  • 自分の意見を持っている
  • 責任のある仕事がしたい
  • 出世して管理識を目指したい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • 人と多く接する仕事が好き
  • 速さを求める仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 20人
試用期間 有／3ヶ月　同条件
勤務地 東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー4階
JR線　品川駅徒歩5分
※全国の事業所（HP参照）
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤：有
勤務時間 9:00～18:00（実働時間 8時間0分時間）休憩時間60分　
月の平均残業（所定外労働）時間 ※当該職種：30時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 大学院/大学/短大/高専/専修学校

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給　290,000円〜
【内訳】基本給18万円＋コンサル手当1万円+総合職手当2万5000円＋固定残業代43時間7万5000円
諸手当 通勤交通費実費支給（上限有）月額3万円、時間外手当、役職手当、出張手当、赴任手当
休日休暇 週休二日制　日曜日・祝日・その他　※基本的に土日祝日休。祝日がある週の土曜日出勤の場合あり。夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
有給休暇平均取得日数：8.5日
女性育児休業取得率：100%
男性育児休業取得者数：16名
連続休暇5日以上取得可能
賞与 有り（年2回） 昇給 有り（年1回）
福利厚生 社会保険完備（雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金）退職金制度（勤続年数3年以上）独身寮、キャリアコンサルティング、社内イベント、旅行ホテル割引サービス（じゃらんコーポレートサービス） 退職金制度入社研修制度、スキルアップ研修制度、資格取得補助制度、技術図書購入補助、報奨金制度、祝い金制度
研修・
教育制度		 新人研修、営業研修、採用研修、マネジメント研修、マナー研修、業界知識研修（機械・電気電子・情報・化学）等、情報セキュリティ教育、安全衛生教育
自己啓発支援制度あり　メンター制度あり　キャリアコンサルティング制度あり　
採用実績 34歳以下の採用者数：920名　34歳以下の離職率：16.5%　平均勤続年数：6.7年

応募

応募方法 【書類選考】事前連絡の上、履歴書（写真有り）、職務経歴書（職歴ある方）を送付ください。7日後以内にご連絡致します。〒108-0075　東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー4階
応募書類 履歴書（写真有り）、職務経歴書（職歴ある方）
採用担当者 採用担当 採用担当Mail m-ikeda@aspark.co.jp
採用担当TEL 03-6712-1967 採用担当FAX 03-6712-1968

会社基本情報

企業名 株式会社アスパーク　東京オフィス URL https://recruit.aspark.co.jp/
業種 サービス 住所 〒108-0075
東京都港区港南2-16-4　品川グランドセントラルタワー4階
設立年 2005年
資本金 50百万円 TEL 03-6712-1967
売上高 19100百万円 FAX 03-6712-1968
従業員数 4168名 株式公開 非公開

情報公開日：2024/09/09　JOBNO：38185

より詳しい情報を知りたい方へ

ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。

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