- 〒102-0072
- 東京都 千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3階
- TEL:03-5216-5311 URL:http://www.nipponrick.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 転勤なし
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | サービス | 従業員数 | 290名 |
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募集対象 | 一般 | 募集職種 | IT |

何をやっているのか?
■労働者派遣事業 ■有料職業紹介事業
■紹介予定派遣事業 ■アウトソーシング事業
■介護事業 ★優良派遣事業者 認定企業 2402002(04)
<許可番号> [一般労働者派遣事業許可] 派13-080013
[有料職業紹介事業許可] 13-ユ-080256
[プライバシーマーク認定番号]第10860349(10)号
強みや特徴は?
1984年の設立以来、「人」を軸に人材サービス事業・介護サービス事業を展開してきました。長く働き続けやすい環境を整えています。
何を目指しているのか?
クライアント企業様のニーズに応えうる人材を発掘する事で、そのビジネスを力強くサポートし、働く方々にとっては単なるマッチング機能だけではなくステップアップのためのカウンセリング・コンサルティングを強化し続ける事で人に優しい企業として「人材サービス」の新たな価値・可能性を創造していきます。
経営理念
私たちが目指すのは「人と企業の未来を拓く新しい活力の創造」です。社会の要請する人材を適切に社会に提供する事により、情報化社会の進展と福祉社会の増進に寄与します。
求職者へのメッセージ
【採用担当者より】
「研修・教育体制」「キャリアパスが選べる」といった点で、入社を決める方が多いポジションです。ひとりひとりに目が届くよう、少人数で行っていますので、研修についていけない…という方は今までゼロ!お気軽にご相談ください。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | IT | ||
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職種 | インフラエンジニア | ||
仕事内容 | ・会社内のネットワーク環境の設計構築、 トラブル解決 ・クライアントの要望をヒアリングし、 どのようなシステムを開発するかチームで模索 ・サーバーの設計、構築、運用保守 ・ネットワークやシステムを外部のIT攻撃から守る 対策の模索 【代表的な1日の業務の流れ】 午前~ 朝礼、1日の業務確認、エラーチェック&対応 休憩 昼食 午後から 手順書に基づいたシステム検証、社内会議、進捗チェック 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 5人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 労働条件:変更なし | ||
勤務地 | 東京都千代田区 飯田橋4-8-13 タカラビル3階 配属先勤務地 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
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勤務時間 |
9:00~17:45(実働時間 7時間45分時間)休憩時間:60分 12:00~13:00 ※配属先による 月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:10.2時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 不問 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜 ※残業代(超過勤務手当)別途支給 |
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諸手当 | 通勤手当:上限月額35,000円まで | ||
休日休暇 |
土日祝 週休2日制 ※土曜日出勤の場合あり(平日振替) 年末年始休暇(12/30~1/3) 慶弔休暇 産前産後休暇 ※配属先によって多少変更があります 有給休暇平均取得日数:10.6日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:4名 |
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賞与 | 有 年2回(夏季・冬季) ※会社の業績等による |
昇給 | 有 年1回(4月) ※会社の業績等による |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 定期健康診断/退職金制度/資格取得支援制度 【当社独自の制度*結婚や出産など、慶弔見舞金あり* 社員旅行(年1回)等】 |
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研修・ 教育制度 |
◎入社時研修(ビジネスマナー、関係法令等、スキル・経験に応じて研修します) ◎その後、職場でのOJTを通して、実務に慣れていただきます。 自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:40名 34歳以下の離職率:45% 平均勤続年数:6.1年 |
応募
応募方法 | まずは採用担当者へ、ご連絡下さい。 お電話・メールどちらでも構いません。 また、ご応募前のご質問もお気軽にお問合せください。 |
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応募書類 | 履歴書、職務経歴書 ※面接時にご持参いただきます。 | ||
採用担当者 | 池田 明日香 | 採用担当Mail | jinji@nipponrick.co.jp |
採用担当TEL | 03-5216-5311 | 採用担当FAX |
会社基本情報
企業名 | 日本リック株式会社 | URL | http://www.nipponrick.co.jp/ |
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業種 | サービス | 住所 |
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋4-8-13 タカラビル3階 |
設立年 | 1984年 | ||
資本金 | 100百万円 | TEL | 03-5216-5311 |
売上高 | 4964百万円 | FAX | |
従業員数 | 290名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/01 JOBNO:39444
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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。