株式会社more
- 〒158-0095
- 東京都 世田谷区瀬田2-5-8 102
- TEL:03-6805-6185 URL:https://more-g.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 医療・福祉 | 従業員数 | 129名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 医療・福祉 |

何をやっているのか?
デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に愛し、愛される会社を目指し運営しています。
強みや特徴は?
スタッフが輝いて初めて会社が成長すると考え、充実の福利厚生、独自の評価制度を採用しています。スタッフそれぞれの自主性を大切にし、成長を全力でバックアップしています。
何を目指しているのか?
世田谷区のどこにいても、moreのサービスが届けられるよう、世田谷区という地域に根付いた事業を展開して参ります。
経営理念
関わる全ての人々にたくさんの感動を提供しようとし続けること
社員の成長こそ企業の成長である。自主性と創造を大切にすること
地域社会を愛し愛される企業となり、社会への貢献性を高め続けること
求職者へのメッセージ
もっと感動がある。もっと挑戦できる。もっと笑顔になれる。
moreではありそうでなかった「見たことのない会社」を一緒に創ってくれる仲間をお待ちしています。
業界未経験でも活躍できるフィールドを用意しています。
多様なキャリアパス、充実の福利厚生であなたの望むワークライフバランスへの一歩を踏み出しませんか。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 医療・福祉 | ||
---|---|---|---|
職種 | 訪問介護(ホームヘルパー) | ||
仕事内容 | ■訪問介護(ホームヘルパー)業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・買い物同行・代行、掃除など 訪問時間は1件あたり30~120分程度。1日で5~6件を訪問。 訪問エリアは東京都世田谷区内の2~3駅分。電動自転車を使用するため負担なく移動できます。 ※配属はご希望やご経験に合わせて相談させていただきます 【代表的な1日の業務の流れ】 08:00~ ご利用者様宅へ訪問サービス同行│10:30~ 研修│ 12:00~ 休憩│ 13:00~ 内勤(事務作業)│14:30~ ご利用者様宅へ訪問サービス同行│ 16:00~ 振り返り│ 17:00 終業 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
||
やりたい仕事のタイプ |
|
||
雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 1人 |
試用期間 | 有/3ヶ月 同条件 | ||
勤務地 | 世田谷区内の6事業所 東急田園都市線沿線又は、小田急線沿線の事業所 二子玉川・用賀・千歳船橋・成城・経堂・喜多見 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:無 |
||
勤務時間 |
08:00~20:00 実働時間8時間 変形労働時間制1カ月単位 休憩時間60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:11.9時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 免許・資格不問 |
---|---|---|---|
学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 247,700円〜 【内訳】基本給12万1000円~+資格手当(一律)4000円~+地域手当3万円+処遇改善手当4万9600円~+ランク手当2100円+訪問手当3000円+固定残業代25時間3万8000円 ※時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給 |
||
---|---|---|---|
諸手当 | 通勤交通費実費支給(上限有り)月額3万円 | ||
休日休暇 |
シフト制 月8日~9日休み 育児休業 介護休業 看護休暇
有給休暇平均取得日数:7.5日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:2名 連続休暇5日以上取得可能 |
||
賞与 | 年2回 | 昇給 | 有り |
福利厚生 | 社会保険完備 (雇用、労災、健康、厚生年金) 団体保険 退職金制度 資格取得支援 引っ越し支度金(最大30万円) 賃貸住宅更新補助金 奨学金返済支援 カーシェアリング 団体保険 提携保育園利用時の補助 起業支援 OSS制度等 | ||
研修・ 教育制度 |
・入社時研修制度・社内研修制度・メンター制度・外部研修利用制度 ※研修は1人1人にしっかり向き合い、成長度に合わせて丁寧に行います。 自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
|
||
採用実績 | 34歳以下の採用者数:53名 34歳以下の離職率:20.8% 平均勤続年数:4年 |
応募
応募方法 | ホームページからご応募ください。ハローワークからも承ります。面接時に履歴書と職務経歴書(職歴ある方)、介護・看護系の資格証(お持ちの方のみ)をご持参ください。 | ||
---|---|---|---|
応募書類 | 履歴書(写真有り)、職務経歴書(職歴ある方)、資格証のコピー(所持してる方) | ||
採用担当者 | 吉村 夏穂 | 採用担当Mail | saiyo@more-g.co.jp |
採用担当TEL | 03-6805-6185 | 採用担当FAX | 03-6447-9395 |
会社基本情報
企業名 | 株式会社more | URL | https://more-g.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 医療・福祉 | 住所 |
〒158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8 102 |
設立年 | 2012年 | ||
資本金 | 10百万円 | TEL | 03-6805-6185 |
売上高 | 非公開 | FAX | 03-6447-9395 |
従業員数 | 129名 | 株式公開 | 非公開 |
情報公開日:2025/04/11 JOBNO:39832
より詳しい情報を知りたい方へ
ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
東京しごとセンターにお越しいただくことで、詳しくご紹介することができます。
少しでも悩んだり、困ったことがあったら、ぜひお気軽にお越しください。
東京都による公共性の高い、学生や若者向けの就業支援サービス

- あなたの助けになる、専任のアドバイザー
- キャリアカウンセリングは、経験豊富なプロの就職支援アドバイザーが専任で担当します。1回のご相談時間は約45分、お一人おひとりの状況に応じて、丁寧なアドバイスやカウンセリングを実施します。「あなた」の不安や課題に寄り添いながら、就職・転職活動を全面的にサポートします。
- 面接対策、履歴書添削などのサービスがすべて無料
- 1対1のキャリアカウンセリングはもちろんのこと、就職・転職に必要なセミナーやイベントを多数ご用意しています。自己理解を深めたい、適性診断を受けたい、業界や職種について詳しく知りたい、応募への準備をしたい、企業と接点を持ちたい等、あなたのニーズにあったプログラムがきっと見つかります。
あなた専属の「アドバイザー」が、内定獲得までサポートします
東京しごとセンターは、就職・転職を支援するために「東京都」が設置した施設で、全てのサービスを無料でご利用いただける公共性の高いサービスです。専任のアドバイザーがついたり、面接対策をしっかりと行えたり、民間のサービスとはまた違った利用価値があると思いますので、積極的にご活用ください。
花マル企業の基準
- 若者の正社員採用・人材育成に積極的に取り組む企業。
- ヤングコーナーで正社員の企業情報シートを公開している企業。
- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。
閉じる