何をやっているのか?

人と企業を繋ぎ、様々な場面で「ありがとう」を生み出す事業を行っています。
・人材サービス事業(中核事業)
大手通信キャリアなどをはじめとした企業の顔として、研修を受けた仲間たちが活躍。未経験からスタートした先輩も多数在籍しています。
・多彩なプロジェクト:多くの人で賑わうイベントやキャンペーンの運営、ネット通販サイトの裏側を支えるお仕事、企業のITサポートやコンサルティング など

強みや特徴は?

一人の「できた!」が、チームの「最高!」になる。
私たちの会社には「正のスパイラル」という大切な文化があります。お客様からの「ありがとう」が、あなたの自信と成長になる。その成長が仲間へのサポートに繋がり、チームに「喜びの連鎖」が生まれる。この文化こそが、私たちの何よりの強みです。

何を目指しているのか?

社会の「困った」を、私たちの「人財力」で解決する。深刻化する日本の人材不足に対し、私たちは通信業界で培った「人を育てる力」を、より多くの分野へと展開していきます。今後は、IT・DX支援、グローバル人材サービス、イベントプロモーションなど、社会が今まさに求める成長領域へ事業を多角化。国籍を問わず多様なバックグラウンドを持つ人々が輝ける「グローバル人財プラットフォーム」の構築を目指します。社会から本当に必要とされる事業を創出し続けること。それが私たちの成長戦略です。

経営理念

目の前のひとりに、未来へのきっかけを。1000年後の未来を創るのは、特別な誰かではありません。目の前のお客様に「ありがとう」と言われること。隣で働く仲間を、心から大切にできること。そして、自分自身が「成長できた」と胸を張れること。私たちは、そんな「ひとり」の成長と自信の連鎖こそが、社会を、そして未来の地球を豊かにする基盤だと信じています。

求職者へのメッセージ

「挑戦したい」を採用理由に。次は、あなたの番。
私たちは、あなたの「やりたい」をキャリアに変える会社です。入社後は基礎・マナー・システム/商材研修で土台を築き、同期とSP業務で販売・提案や施策企画を実践。個人面談で志向を反映し、SP・販促・宣伝広報・企画・経理事務・採用など多彩な配属へ。配属後も階層別研修で成長を後押します。

求人情報

募集概要

職種カテゴリ 販売・接客
職種 モバイル・コンシェルジュ
仕事内容 携帯電話をはじめとした通信機器の販売やその他家電製品の販売の促進を通し、クライアント様の売り上げ拡大に貢献する業務。常にクオリティーの高いサービスの提供を目標としており、充実した研修制度を設けております。はじめは先輩社員とともに販売業務をスタートし、ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。
<代表的な1日の業務の流れ>
出社:開店準備・在庫チェック・清掃・朝礼
午前:朝一予約のお客様対応
休憩:お昼休憩(40分)
午後前半:店頭接客(チラシ・ティッシュ配布)
休憩:夕方休憩(20分)
午後後半:お客様へのご案内・お客様対応
退勤前:日報作成・翌出勤日の予約確認

【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
やりたい仕事のタイプ
  • みんなでやり遂げる作業が好き
  • 慣れたやり方の方が効率よく出来る
  • まわりの意見を尊重する
  • 人を支える仕事がしたい
  • 専門的なことを極めたい
  • たとえ遊びでも負けるのは嫌い
  • 人と多く接する仕事が好き
  • じっくり取り組む仕事が好き
  • 外国語が活せる仕事
雇用形態 正社員 募集人数 30人
試用期間 有/6ヶ月 同条件
勤務地 東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル10F
【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
転居を伴う転勤:無
勤務時間 9:00~21:00(実働時間 8時間0分時間)シフト制
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:7.2時間

応募資格

募集対象 一般 免許・資格 不問
学歴 高卒以上

待遇・社内制度・環境

給与 月給制 / 基本給 260,000円〜
※手当含まず
諸手当 通勤交通費:一部支給(上限3万円まで)
休日休暇 完全週休二日制(シフト制)
産前産後休業、育児休業、介護休業
年次有給休暇、産前産後休暇・育児休暇、慶弔休暇
有給休暇平均取得日数:13.2日
女性育児休業取得率:88.9%
男性育児休業取得者数:7名
賞与 昇給 有(年1回)
福利厚生 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) 慶弔見舞金制度、初期費用割引サービス・HOMEBASE、N-コンシェルジュ
自己啓発支援制度
研修・
教育制度
未経験から着実に成長できる2段階の教育制度です。まずは専属トレーナーがビジネスマナー等の基礎を指導し、社会人としての土台を構築。そして、土台が固まったら未来のスキルへ。なんと、年間31万円相当の「ホリエモンAI学校」を会社負担で受講可能!基礎力と最先端スキル、両方を手に入れ圧倒的なスピードで成長できます。
自己啓発支援制度あり キャリアコンサルティング制度あり 
採用実績 34歳以下の採用者数:794名 34歳以下の離職率:34.6% 平均勤続年数:4年

応募

応募方法 応募希望の旨をメールにてご連絡ください。
【メール】job-entry@appart.co.jp 採用担当:福田宛
追ってご連絡いたします。
応募書類 履歴書
採用担当者 福田 航詩 採用担当Mail job-entry@appart.co.jp
採用担当TEL 03-5369-2230 採用担当FAX 03-5369-2280

会社基本情報

企業名 株式会社APパートナーズ URL https://appart.co.jp/
業種 サービス 住所 〒160-0022
東京都新宿区新宿2-6-4 新宿通東洋ビル10F
設立年 2011年
資本金 10百万円 TEL 03-5369-2230
売上高 2500百万円 FAX 03-5369-2280
従業員数 680名 株式公開 非公開

情報公開日:2026/02/06 JOBNO:42920

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ご紹介した企業情報は、企業への取材をもとに作成されており、
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