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株式会社セキド事務職(一般)一般対象
受注処理を中心に、営業活動を円滑に進めるための幅広い事務業務を担当するポジションです。オンラインストア・メール・電話からの注文受付をはじめ、在庫確認や納期調整など、受注から出荷までの一連の流れを支える役割を担います。また、見積書・請求書の作成、返品・交換対応など、営業担当やお客様を支える多様な業務にも携わります。お客様対応や社内との調整を通じて、スムーズな取引と高い顧客満足度の実現に貢献する重要なお仕事です。<主な業務内容>・受注処理(オンラインストア・メール・FAX・システムでの注文受付)・在庫確認および納期調整・お客様からの問い合わせ対応(メール・電話等)・書類作成(見積書・請求書等)・返品交換対応(返品受付・交換手配・社内調整)など【代表的な1日の業務の流れ】出社~・メールチェック・受注内容・問い合わせの確認 ・1日の業務スケジュールの整理午前・受注処理、データ入力・見積書・請求書の作成・営業担当からの依頼対応 休憩・昼食午後・取引先からの問い合わせ対応(電話・メール)・納期調整、社内外との連携(営業・倉庫・仕入先など)・各種書類の作成・更新 夕方~退勤・請求書の発行・売上データの確認・入力・在庫状況のチェック【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 卸・商社 従業員数:68名  株式公開: 非上場
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楽天トータルソリューションズ株式会社販売・接客一般対象
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、その他店舗業務全般をお任せします。販売業務に慣れてきた段階では、店舗運営全般のマネジメントに加え、店舗KPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策の立案・実行を担います。さらに、お客様満足度を意識した店舗づくりやスタッフ育成にも携わります。特に、スタッフとどのように向き合うかを重視しており、「人を育てる力」や「働きやすい職場づくり」が求められます。【代表的な1日の流れ】スタッフ間で情報共有を行った後、来店されたお客様の受付対応を行い、ご要望を伺います。料金プランや機種変更のご案内、タブレットを用いた手続きのサポート、乗り換えに関するご相談対応などを行います。併せて、在庫確認や店内整備も担当します。さらに、POP作成やキャンペーン資料の差し替えなど、店舗づくりにも携わります。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 情報通信 従業員数:956名  株式公開: 非上場
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楽天トータルソリューションズ株式会社販売・接客一般対象
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、その他店舗業務全般をお任せします。販売業務に慣れてきた段階では、店舗運営全般のマネジメントに加え、店舗KPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策の立案・実行を担います。さらに、お客様満足度を意識した店舗づくりやスタッフ育成にも携わります。特に、スタッフとどのように向き合うかを重視しており、「人を育てる力」や「働きやすい職場づくり」が求められます。【代表的な1日の流れ】スタッフ間で情報共有を行った後、来店されたお客様の受付対応を行い、ご要望を伺います。料金プランや機種変更のご案内、タブレットを用いた手続きのサポート、乗り換えに関するご相談対応などを行います。併せて、在庫確認や店内整備も担当します。さらに、POP作成やキャンペーン資料の差し替えなど、店舗づくりにも携わります。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 情報通信 従業員数:956名  株式公開: 非上場
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楽天トータルソリューションズ株式会社販売・接客一般対象
お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、その他店舗業務全般をお任せします。販売業務に慣れてきた段階では、店舗運営全般のマネジメントに加え、店舗KPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策の立案・実行を担います。さらに、お客様満足度を意識した店舗づくりやスタッフ育成にも携わります。特に、スタッフとどのように向き合うかを重視しており、「人を育てる力」や「働きやすい職場づくり」が求められます。【代表的な1日の流れ】店長候補として、店舗運営を軸にキャリアアップできるポジションです。まずは店頭での販売業務から始め、商品・サービスの特長や強みを理解していきます。契約手続きに加え、スタッフの育成、在庫管理、KPIの運用など、幅広い業務に携わることができます。業界未経験の方も応募可能です。研修およびフォロー体制を整備しており、将来のキャリアを描ける環境です。販売業務に慣れてきた段階では、店舗運営全般のマネジメントに加え、店舗KPI(来店数、契約率、業務品質など)の達成に向けた施策の立案・実行を担います。さらに、お客様満足度を意識した店舗づくりやスタッフ育成にも携わります。特に、スタッフとどのように向き合うかを重視しており、「人を育てる力」や「働きやすい職場づくり」が求められます。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】
業種: 情報通信 従業員数:956名  株式公開: 非上場
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