- 〒101-8118
- 東京都 千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル
- TEL:03-5217-7646 URL:https://www.tak.co.jp/
- # 職種未経験歓迎
- # 社会人未経験歓迎
- # 学歴不問
- # 外国人留学生歓迎
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※企業全体
- # 残業(所定外労働)月20時間以内※当該職種
- # 完全週休2日制
- # 年間休日120日以上
- # 有給取得実績10日以上
- # 連続休暇5日以上取得可能
- # 女性の育休取得実績75%以上
- # 男性の育休取得実績あり
- # 自己啓発支援制度あり
- # メンター制度あり
- # キャリアコンサルティング制度あり
- # 34歳以下の採用者実績あり
- # 設立30年以上
- # 上場企業・株式公開企業
- # 法定外労働月平均60時間以上の正社員ゼロ
業種 | 卸・商社 | 従業員数 | 249名 |
---|---|---|---|
募集対象 | 一般 | 募集職種 | 営業職 |
何をやっているのか?
建設資材、産業資材、物流資材、官公庁納入品、衣料品を取り扱う、多角的専門商社。環境・安全安心・快適・省力に向けたビジネスを提案し、社会貢献を目指しています。
強みや特徴は?
創業から100年超の多角的専門商社です。3つの事業「建材・産業資材・電子デバイス」を軸に市場に精通し、「省エネ化」「省力化」に特化した商材を各事業で取り扱っています。
何を目指しているのか?
卸中心の業容から「施工」「加工」「設計」「折り込み」など顧客に対して付加価値を提供し続けます。各事業本部にグループ会社を配置し、高島グループ一体となり、顧客のニーズの深堀、提案型営業を深化していきます。
経営理念
誠実一筋
高島グループの看板ともいえる、絶対曲げること、譲ることができない絶対的資質・価値観です。役割を全うするコーポレートガバナンスの向上に全従業員一丸となり、取り組んでいます。
求職者へのメッセージ
私たちの企業使命は、『事業を通じて社会に貢献する』ことです。
持続的発展が可能な社会への転換に貢献する「省エネ化」「省力化」ソリューションに焦点を絞り、オリジナルな発想で私たちならではの「お役立ち」機能を提供し、次の成長基盤を創造していきたいと考えています。
求人情報
募集概要
職種カテゴリ | 営業職 | ||
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職種 | 総合職(営業部門) | ||
仕事内容 | 建材商社の営業担当として、いずれかの分野の組織へ属していただき既存顧客、新規開拓先へ向けた提案型営業をしていただきます。 ・非住宅、住宅分野の省エネ化・省力化ソリューション営業として、建設資材・住宅資材・断熱材・太陽光パネル・蓄電池等の販売。 ・ゼネコン、工務店への杭・外壁・耐火被覆材等の工事受注活動。 ・市場ニーズをとらえ、安全・快適・環境に貢献する商材と工事・加工機能を加えた提案。 【1日の仕事の流れ】 出社~ メールチェック、1日の業務確認 午前~ 外出 取引先打ち合わせ 午後~ 外出 得意先訪問・打ち合わせ 夕方~ 帰社 見積作成 【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 |
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やりたい仕事のタイプ |
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雇用形態 | 正社員 | 募集人数 | 2人 |
試用期間 | 有/6ヶ月 ※同条件 | ||
勤務地 | 本社:東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル 大阪支店:大阪府大阪市北区中之島2-3-33 大阪三井物産ビル 名古屋支店:愛知県名古屋市中区錦3-6-34 太陽生命名古屋ビル 将来的には他拠点(北海道、宮城県、広島県、香川県、福岡県)への転勤の可能性あり 【就業場所の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】 転居を伴う転勤:有 |
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勤務時間 |
9:00~17:00(実働時間 7時間0分時間)※休憩60分
月の平均残業(所定外労働)時間 ※当該職種:12.9時間 |
応募資格
募集対象 | 一般 | 免許・資格 | 普通自動車第一種運転免許(AT限定可) PC基本スキル、営業経験1年以上尚可 |
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学歴 | 学歴不問 |
待遇・社内制度・環境
給与 | 月給制 / 基本給 220,000円〜351,000円 ※手当含まず |
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諸手当 | 通勤交通費:全額支給(当社規定による 上限なし) 残業手当:全額支給 住宅手当:当社規定による |
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休日休暇 |
有給休暇 (入社月により1~10日付与。以降毎年4月に一斉付与、2年目以降は15日付与) 完全週休二日制(土日祝)、特別休暇(慶弔休暇等)、年末年始、産前産後休業、育児休業、介護休業 有給休暇平均取得日数:14.9日 女性育児休業取得率:100% 男性育児休業取得者数:9名 連続休暇5日以上取得可能 |
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賞与 | 有(年2回) | 昇給 | 有(年1回) |
福利厚生 | 社会保険完備 (健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険) | ||
研修・ 教育制度 |
階層別研修制度(新入社員研修、新入社員フォロー研修、営業スキル研修、管理職研修他)、通信研修、eラーニングなど様々な場面で社内教育を行っています。
自己啓発支援制度あり メンター制度あり キャリアコンサルティング制度あり
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採用実績 | 34歳以下の採用者数:43名 34歳以下の離職率:20.9% 平均勤続年数:14.3年 |
応募
応募方法 | 【郵送】〒101-8118 東京都千代田区神田駿河台2-2御茶ノ水杏雲ビル 【メール】saiyoo@ta.tak.co.jp 【宛先】高島株式会社 総務人事統括部 人財開発ユニット 並木宛にご送付下さい。 スケジュール:書類選考、適性検査、面接(予定2回) |
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応募書類 | 履歴書(写真貼付)、職務経歴書(職歴あれば必須) | ||
採用担当者 | 並木 秀樹/鈴木 奈緒 | 採用担当Mail | saiyoo@ta.tak.co.jp |
採用担当TEL | 03-5217-7646 | 採用担当FAX | 03-5217-7230 |
会社基本情報
企業名 | 高島株式会社 | URL | https://www.tak.co.jp/ |
---|---|---|---|
業種 | 卸・商社 | 住所 |
〒101-8118 東京都千代田区神田駿河台2-2 御茶ノ水杏雲ビル |
設立年 | 1931年 | ||
資本金 | 3,801百万円 | TEL | 03-5217-7646 |
売上高 | 90,120百万円 | FAX | 03-5217-7230 |
従業員数 | 249名 | 株式公開 | プライム |
情報公開日:2024/07/10 JOBNO:37466
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- 以下の数値要件を満たしていること。
- 前事業年度の正社員の月平均所定外労働時間が20時間以下かつ、月平均の法定時間外労働60時間以上の正社員が1人もいないこと。
- 前事業年度の有給休暇の年平均取得日数が10日以上
- 直近3事業年度の正社員として就職した34歳以下のうち同期間に離職した者の割合が20%以下。
※直近3事業年度の採用者数が3人又は4人の場合は、離職者数が1人以下。