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ダイヤ株式会社営業職新卒・既卒3年以内対象: 自社のECサイトでの販売を最大化させるため、お客様のニーズを分析し、継続的にサイト改善に反映させて頂きます。毎日訪れて頂くお客様の満足度を満たし、楽しくお買い物ができるコマースプラットフォームの実現を目指していただきます。※テレワーク導入済み。OJT、引継ぎが終了後、様子を見ながら徐々にテレワークに移行させていく予定です。（週2～3日をテレワークとして取り入れているスタッフが多いです）※業務上使用するノートPC、携帯電話等は当社より支給します。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　昨日の売上や注文状況の確認～在庫管理、　　　　　　　　　　メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　商品の掲載準備（画像や文面チェック）～入力～確認午後　　　　　　お昼を挟み、サイト上の企画立案～予算管理　　　　　　　　　上司等と今後の方向性に向けたミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

向井建設株式会社技術職一般対象: 土木施工管理は、都市土木工事（鉄道、高速道路、浄水場、下水処理場など）の施工管理業務をします。初めは、先輩社員と一緒に現場巡回し、安全・品質・工程などの管理方法を学びます。その後、現場で元請や職人さんと今後の進め方について打ち合わせをしながら工事を進めていきます。現場管理は、覚えることがたくさんあり大変ですが、やりがいと達成感を得られる仕事です。【代表的な1日の仕事の流れ】工事現場へ出社　　現場で全体の朝礼　→　自社で朝礼　→　午前　現場巡回及び作業打合せ→　お昼休み（昼食及び休憩）→　午後　翌日の現場全体の打合せ　→　現場巡回及び作業打合せ→　作業終了の確認　→　現場事務所へ作業終了の報告及び本日の作業日報提出　→　帰宅・基本的に現場直行、直帰になります。　　・現場が休みの日は、会社で事務仕事。（休みを取得しても可。）【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：658名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: タイムリーで正確な情報を発信し、ブランド認知を高めて当社ファンを創出するための活動を担当します。そのために、広報活動の企画立案や効果検証、SNS（企業アカウント）の管理、ニュースリリース制作などに携わっていただきます。※テレワーク導入済み。OJT、引継ぎが終了後、様子を見ながら徐々にテレワークに移行させていく予定です。（週2～3日をテレワークとして取り入れているスタッフが多いです）※業務上使用するノートPC、携帯電話等は当社より支給します。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　プレスリリース文面の発信～取材管理、メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　広告出稿記事のチェック、社内報作成～確認午後　　　　　　お昼を挟み、各種媒体からの取材対応およびアポイント設定～対応　　　　　　　　　上司等と今後の方向性に向けたミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社事務職（専門）新卒・既卒3年以内対象: 自社オリジナル商品の企画から設計/デザインを担当します。商品の企画立案からスタートし、商品の設計・各種デザイン・量産までの一連の業務をお任せします。当社では、『１企画＝１担当』制度をとっており、定めた納期までに商品をアウトプットしていくタイムマネージメント能力も必要です。好奇心があり、”モノづくり”が大好きな方、プロモーションに興味のある方、向上心を持ち諦めずに物事に取り組める方を歓迎します。【代表的な1日の流れ】出社～午前中　メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　　企画担当商品の進捗チェック、各業者との連絡調整午後　　　　　　お昼を挟み、次回商品企画の検討～企画書の作成、試作品検討　　　　　　　　　上司等と今後の方向性に向けたミーティング; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

向井建設株式会社技術職一般対象: 高層、超高層ビル等の大型現場で作業を行います。鉄骨とびは、建物の骨組みとなる鉄骨建方（組立）及び鉄骨建方に必要な足場の組立や解体、鉄骨建方に関連するタワークレーンや工事用仮設エレベーターの組立や解体を行います。仮設とびは高い所で作業するために必要な作業床や作業通路として設置される足場の組立や解体を行います。【1日の業務の流れ】（建築）出社　建設現場で朝礼　→　　午前　足場の組立・解体、鉄骨組立、安全施設の整備休憩　昼食　午後　足場の組立・解体、鉄骨組立、安全施設の整備→　作業終了後、帰宅【1日の業務の流れ】（土木）工事現場へ出社　工事現場で朝礼　→　　午前　足場の組立・解体、重量物を楊重、安全施設の整備休憩　昼食午後　足場の組立・解体、重量物を楊重、安全施設の整備→　作業終了（片付・整理整頓）　→　帰宅※基本的に現場直行、直帰になります。【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：建設　従業員数：658名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社その他新卒・既卒3年以内対象: ファブレスメーカーの当社において、当社商品が問題なく製造・調達ができるように国内外にある製造提携先（工場）と連携をとりながら、生産企画していただきます。【主な内容】■製造提携先などへの生産依頼・納品調整■原価調整や品質管理に関わる業務■商品輸入にまつわる貿易対応・物流調整■その他付随する業務※取扱うのはすべて自社商品です（ゴルフ・家庭用品・ベビー用品【代表的な1日の流れ】出社～午前中　メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　　開発・製造商品の進捗チェック、各製造先との連絡調整、貿易業務処理午後　　　　　　　お昼を挟み、製造進捗～品質管理、生産管理の検討　　　　　　　　　　製造工場の開拓、上司等と今後の方向性に向けたミーティング; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社その他一般対象: ファブレスメーカーの当社において、当社商品が問題なく製造・調達ができるように国内外にある製造提携先（工場）と連携をとりながら、生産企画していただきます。【主な内容】■製造提携先などへの生産依頼・納品調整■原価調整や品質管理に関わる業務■商品輸入にまつわる貿易対応・物流調整■その他付随する業務※取扱うのはすべて自社商品です（ゴルフ・家庭用品・ベビー用品【代表的な1日の流れ】出社～午前中　メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　　開発・製造商品の進捗チェック、各製造先との連絡調整、貿易業務処理午後　　　　　　　お昼を挟み、製造進捗～品質管理、生産管理の検討　　　　　　　　　　製造工場の開拓、上司等と今後の方向性に向けたミーティング; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社営業職一般対象: 例えばキャラクターを自社商品にどうやって転用させ、商品化～販売までもっていくか？、当社の商品を利用して、他社とのコラボ企画化できないか？ etc　今までにはなかった商品提案、戦略をお客さまへご提案し、ともに課題可決に向けて取り組んでいく業務になります。※業務上使用するノートPC、携帯電話等は当社より支給します。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　当日訪問予定の顧客向けの資料確認、メールやチャットツールの確認　　　　　　　　　顧客先を訪問し、提案・ヒアリング・クロージングを行う。午後　　　　　　お昼を挟み、午後も顧客先を訪問および翌日訪問する企業向けの資料作成　　　　　　　　　上司等と今後の方向性に向けたミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社事務職（専門）一般対象: 自社オリジナル商品の企画から設計/デザインを担当します。商品の企画立案からスタートし、商品の設計・各種デザイン・量産までの一連の業務をお任せします。当社では、『１企画＝１担当』制度をとっており、定めた納期までに商品をアウトプットしていくタイムマネージメント能力も必要です。好奇心があり、”モノづくり”が大好きな方、プロモーションに興味のある方、向上心を持ち諦めずに物事に取り組める方を歓迎します。【代表的な1日の流れ】出社～午前中　メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　　企画担当商品の進捗チェック、各業者との連絡調整午後　　　　　　お昼を挟み、次回商品企画の検討～企画書の作成、試作品検討　　　　　　　　　上司等と今後の方向性に向けたミーティング; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

ダイヤ株式会社事務職（専門）一般対象: タイムリーで正確な情報を発信し、ブランド認知を高めて当社ファンを創出するための活動を担当します。そのために、広報活動の企画立案や効果検証、SNS（企業アカウント）の管理、ニュースリリース制作などに携わっていただきます。※テレワーク導入済み。OJT、引継ぎが終了後、様子を見ながら徐々にテレワークに移行させていく予定です。（週2～3日をテレワークとして取り入れているスタッフが多いです）※業務上使用するノートPC、携帯電話等は当社より支給します。【代表的な一日の流れ】出社～午前中　プレスリリース文面の発信～取材管理、メールやチャットツールの返信確認　　　　　　　　　広告出稿記事のチェック、社内報作成～確認午後　　　　　　お昼を挟み、各種媒体からの取材対応およびアポイント設定～対応　　　　　　　　　上司等と今後の方向性に向けたミーティング【業務内容の変更範囲についての詳細は面談時にお伝えします】; 業種：製造　従業員数：97名　株式公開：非上場; 詳しく見る

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